为深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和《中共中央、国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》等文件精神，持续健全师德师风管理制度体系，加快形成教育涵养常态化、日常监管制度化、考核评价科学化、规范惩处严格化的新时代师德师风建设良好局面，5月29日，我院召开2025年师德师风建设工作部署会，部署年度师德师风建设各项工作，各党支部书记、相关职能部门负责人参加会议，学院党委委员、副院长唐东存主持会议并讲话。

会上，党委教师工作部部长孙霜霜从筑牢理想信念教育、规范专业素养培训、健全师德建设机制、加强先进典型宣传四方面对2025年师德师风建设工作进行部署，明确全年师德师风建设工作方向与任务清单。

唐东存副院长围绕教育部和市教委部署精神，结合学院工作实际，提出四点具体要求：一是要提高政治站位，充分认识师德师风建设的重大意义，深刻认识师德师风直接影响教师队伍的整体素养，关乎学生成长成才，关乎教育改革发展，关乎社会文明风尚，关乎民族伟大复兴，要责无旁贷地成为落实立德树人根本任务的责任主体和实施主体；二是要准确把握师德师风的核心要领。师德师风建设是党的教育事业发展的必然要求，是教师职业使命的必然要求；三是师德师风建设是打造高素质教师队伍的必然要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化教师思想政治素质和师德师风建设为首要任务，通过一系列改革举措，提升教师思想政治素质、业务能力、育人水平和创新能力，建设一支具有过硬政治素质、精通业务能力和高超育人水平的高素质专业化创新型教师队伍；四是要狠抓工作落实，确保取得成效。各部门要按照学院师德师风建设工作要求，对照责任清单，查找存在的不足，同时教育引导全体教师将自律与强化他律相结合、将树榜样与守底线相结合，以优良的师德师风引领教风和学风，为学院高质量发展保驾护航。