为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，4月9日上午，天津交通职业学院召开2025年就业工作总结会暨2026年就业工作部署会。会议全面总结2025年就业工作成效，系统部署2026年重点任务，强调要以更高站位、更实举措、更强担当推动毕业生更加充分更高质量就业。学院党委书记苏敬、院长于海祥、副院长唐东存出席会议，各相关部门负责人、二级分院书记、院长、就业辅导员及优秀师生代表参加会议。

天津交通职业学院2025年就业工作总结会暨2026年就业工作部署会现场

苏敬在讲话中从政治高度、育人维度、情怀温度三个层面强调，要构建“全员关心就业、全员参与就业”的工作格局，把就业工作打造成有温度、有力度、有深度的良心工程。他要求各级党组织切实扛起主体责任，将就业工作作为检验立德树人成效的重要标尺，用心用情用力帮助每一位学生走好从校园到社会的关键一步。

学院党委书记苏敬在会上讲话

于海祥在部署2026年就业工作时指出，就业是“十五五”规划的试金石，是“新双高”建设的硬指标，更是服务天津发展的实战场。他强调，做好就业工作，关键在制度机制，核心在责任担当。要坚持以产教融合为根本路径，推动人才培养与市场需求精准对接，实现从“被动找岗位”向“主动创岗位”转变；要坚持以质量提升为核心导向，把访企拓岗成果转化为教学改革的源头活水，推动每个专业群与龙头企业形成共生共长的合作机制；要坚持以责任闭环为根本保障，建立“校—院—专业—教师”四级联动体系，对困难学生实行“一人一档、一生一策”，确保就业帮扶不落一人。他要求全院上下以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨头”决心破难题，真正把就业这项民生工程办成良心工程、品牌工程。

学院院长于海祥部署2026年就业工作

会议回顾了过去一年的就业工作成绩。在全院师生勠力同心下，2025届毕业生毕业去向落实率位居全市高校第一，圆满完成年度目标任务。

会议对就业工作先进单位和个人进行了表彰。轨道与航空学院等3个单位荣获“就业工作先进集体”称号，许冰等3人获评“优秀就业辅导员”，曹晓娜等32人获评“优秀就业班主任”。

部分就业工作先进集体、优秀个人表彰现场

在经验交流环节，优秀班主任代表张捷、徐开辉等6位老师分享了学业帮扶与岗位推荐的务实做法；毕业生代表董文杰、王钰言等5名毕业生讲述了从校园到职场的蜕变故事，以高质量就业为学院办学质量写下生动注脚。各分院书记围绕毕业生就业基本情况、问题反思与2026年工作计划进行汇报交流，展现了全院“一盘棋”推进就业工作的务实作风。招生就业办公室传达了全国及天津市就业创业会议精神，并对新一年就业工作作出系统部署。

优秀班主任、就业辅导员代表交流分享

优秀毕业生代表交流分享

唐东存在主持会议时发出动员。他指出，2026届天津市高校毕业生规模预计超过20.5万人，就业形势依然严峻复杂。全院上下要争分夺秒、狠抓落实，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，为服务国家战略和天津经济社会发展贡献“交院”力量。

副院长唐东存作会议总结和动员部署

会议号召，全院教职员工要以此次会议为新起点，勠力同心、奋楫笃行，切实把就业这项民生工程、民心工程、根基工程抓紧抓实抓好，持续巩固和深化党的二十大以来就业工作的良好局面，为服务国家战略和天津经济社会发展作出新的更大贡献。